Nos engagements
Un service personnalisé
Toujours à l’écoute de ses clients, le cabinet vous propose une offre complète, sur-mesure, adaptée à chacun et qui évolue au fil des procédures.
Respect des valeurs déontologiques
Tous les dossiers sont traités dans le respect des règles qui régissent la profession d’Avocat: confidentialité, loyauté, indépendance, dignité et probité sont des valeurs essentielles pour les membres du cabinet.
Des prestations alliant compétence, rigueur et créativité
Le cabinet garantit expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de chaque dossier afin de parvenir avec succès aux objectifs fixés.
Transparence
Afin d’instaurer une relation de confiance durable avec ses clients, Maître Régis Debavelaere s'engage à tenir informés ses clients tout au long du traitement de leurs dossiers leur permettant ainsi de connaître avec précision l’état d’avancement de ceux-ci.
Le Cabinet
Maître Régis Debavelaere
Avocat spécialisé en droit du travail et en droit des garanties et des mesures d’exécution.
Avocat au Barreau de Lille depuis 1982, Maître Régis DEBAVELAERE met ses compétences au service de ses clients personnes physiques et morales.
Maître DEBAVELAERE intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.
Honoraires
Le site du Médiateur de la consommation de la profession d’avocat expose et rappelle les règles fixées en cette matière: https://mediateur-consommation-avocat.fr/rappel-des-regles/
Le cabinet s’efforce de mettre en place la convention d’honoraires qui selon la nature de l’affaire de ses difficultés prévisibles considérer un montant forfait, une facturation au taux horaire de 200 à 300€ HT et le cas échéant un honoraire de résultat.
Contactez-nous
Pour toute demande de devis vous devez détailler avec précisions la mission que vous pensez confier au cabinet; le devis ne peut engager le cabinet s’il se révèle des difficultés inattendues, non déclarées ou non identifiées au départ et à l’ouverture du dossier.
Vous pouvez aussi contacter le cabinet par email.